グループミッションである『新規コンテンツの立ち上げ』において、全プロジェクト（プロジェクトメンバー）の統括管理マネージメント

ゲーム業界はまったくの未経験でした。でも、もともとエンターテイメント性のある媒体には興味があって、しかも、ジークレストに入社すれば世界的なエンターテイメントコンテンツの開発に携われるだろうと思って入社しました。

もともと、飲食店アルバイトとその後ファッション販売のエリアマネージャーという形で接客業を８年間していたんですよ。その後にもっとプラスαの力が欲しいと思って、SIer系の開発会社に入社して、プロジェクトマネージャーを担当していました。開発に関しては、そこで一からスキルを学びましたね。

社員が自由な発想で、こういうことがあったら面白いんじゃないか、とか、アイデアどんどん出していけて、試行錯誤を繰り返しつつ前進、成長している会社だと思います。

ジークレストは自社でコンテンツを制作しているので、企画〜仕様検討〜設計〜開発〜テストといったユーザリリースまでの全作業工程に携ることができるんです。
全ての工程に携ることができる分、大変な思いをする事もいろいろとあるのですが、苦労をしてやっとの思いでリリースしたコンテンツが、お客様に喜んでいただけると達成感がありますね。
大きい規模のコンテンツもあれば、小さい規模のコンテンツもあるのですが、その一つ一つに思い入れを持って仕事ができるので、やりがいはありますよ。

クリエイティブな職種なので、想像性や対応能力などがプロジェクト毎に必要とされるんです。
プロジェクト毎にプログラム言語も違えば、チームの人員構成も違うので、過去に成功した作業手順が毎回上手く行くとは限らないんです。
「今回のプロジェクトは、どうしたら成功できるだろうか？」と事前に懸念点を洗い出し、計画性を持ってプロジェクトを進めていますが、それでも成功するかどうかは「リリースしてみないとわからない」というのが、この仕事の難しいところだと思います。

様々なハードルを乗り越える事により、どんな突発的な問題が発生しても柔軟に対応できるような基盤を身に付ける事ができたと感じていますね。
コンテンツを１つ１つリリースする度に、毎回新しい発見がありますし、毎回多くのことを吸収できるので、自分がステップアップできていると実感できています。
また、ユーザとしては知ることのできなかったエンターテイメント業界の裏側や実情を肌で感じながらの仕事なので、エンターテイメント業界のビジネスモデルについてリアルな知識を得る事ができました。

日本国内だけではなく、世界で通用するサービスを生み出して行きたいと思っているんです。
ゲームやエンターテイメントの市場としては、すでにトップクラスの知名度を誇るサービスがいくつもありますが、その全てを超えるサービスを作り上げていく事に挑戦しています。
社長も含め、メンバーもその気持ちでいてくれているので、熱意を形にできる環境が整っていると思いますよ。

休日は、最近誕生した長女の世話で１日が終わってしまいます。
オムツ替えをしたり、あやしたり、お風呂に入れたりと大変なんですけど、忙しい仕事とはまた違った癒し系の楽しみがあります。
娘が生まれる前は、オフタイムでも仕事の事を考えている時間が多かったのですが、最近は仕事の事を考える時間も減って、オンとオフの切り替えができるようになりましたね。良い意味でリフレッシュできていると思います。

コンテンツプロデュースという仕事において、コンテンツの品質を妥協しようと思えばいくらでも妥協できますが、常に『世界最高のコンテンツを作るにはどうしたらいいだろう？』という欲求を持ち続けられる人と働きたいです！
世界最高のコンテンツを作るためのサポートも惜しみませんので、世界中に喜びと感動を与えるインパクトの大きいコンテンツを一緒に生み出していきましょう！