エンターテイメント業界にはもともと興味がありましたね。自分自身でコンテンツを持って運営をしてみたいと思って応募しました。未経験でしたが、人を笑わせる事は昔から得意ではあったので、そういう考え方を活かせないかと思って飛び込んでみました。
IT業界でプログラマーとして働いていました。
何が出来るかではなく、ここで何をしたいかという気持ちをかってくれる会社です。 たとえ未経験であっても、学びたいという前向きな気持ちとハングリー精神さえあれば充分です。
今現在タイミング良く新規プロジェクトに携わっているので、何としても新しいコンテンツを立ち上げたいです。
人を育てるということの大切さに気がついた点です。 自分自身だけが学び勉強をしても個人の知識にしかならないんですよね。だからそれをメンバーに共有して利用してもらう事が重要だと思っています。 また、意外かもしれませんが非常にロジカルな考え方がエンターテイメントには必要なんですよ。それを痛感させられました。 ただ「面白そう」「楽しそう」ではなく、それがどういったユーザーに受けるのかを考え、売上げに結び付けていく事が重要だと思っています。
できる限りいろいろな業務に絡むようにしています。 もちろんメンバーに仕事を任せる事は重要ですが、その仕事の問題点や改善点は人任せでは気付けないんですよ。そのためなるべく自分が絡み意見交換できる立場にいるように心掛けています。
自分が企画して実施に至ったイベントやキャンペーンがユーザーのみなさんに好評であったときにやりがいを感じますね。 それと、チャレンジの気持ちを忘れずに業務に取り組んでいるので、自分自身の成長を様々な場面で確信できる事は非常に充実感がありますよ。
ユーザー満足度の向上です。 もちろんスムーズにプレイして頂けるゲームを提供するのは当然ですが、イベントやキャンペーンの一つ一つを喜んで頂くために日々悩んでいます。 私はエンターテイメントには「新鮮さ」が重要であると考えているんです。常に新鮮な企画やキャンペーンを考えていかないと廃れてしまって・・。生ものみたいな感覚で、鮮度を保つことが難しいんです。
新規コンテンツの立ち上げです! また現在運営しているコンテンツや、新規コンテンツのサービスを日本に留まらせる事なく、海外にも展開させていきたいです! 私自身、自分に立ちはだかる壁が高いほど燃えるタイプなので、難易度が高いことにもどんどん挑戦したいですね!
バスケットボール、DVD鑑賞、ショッピング、カラオケ。 インドアアウトドアどちらでもいけますよ!
1歩を踏み出す事が重要です! 何をしたいかを追及する気持ちが一番大切だと思いますから、自分がやりたい事を諦めずにぜひ弊社にて挑戦してみて下さい。