求める人材―――「困難な状況でも乗り越える人」

ジークレストが主戦場としているスマートフォンゲームアプリ市場は、一時期の過熱状態からやや落ち着いてきました。
しかし、実際には「ホンモノ」しか生き残れない厳しい市場へと変化しつつあります。
その中で突き抜けた成果を上げるには、自社の強みをよく理解し、優先度を明確にしてそこに集中する必要があります。

そして、ユーザーの期待を超えるサービスを提供するためには、ユーザーのことを考え抜き、細かなデータを分析し、細部までこだわり、最後の最後まであきらめずに改善を重ねて、チーム一丸となって大きな成果に向かって突き進む必要があります。
ジークレストは『「驚き」「喜び」「感動」を、世界中に』というビジョンのもと、引き続きユーザーの期待を超えるチャレンジを続けていきます。

理想やビジョンを実現するためには、必ずと言って良いほど大きな壁が目の前に立ちはだかります。
その理想が高ければ高いほど、越えなければならない障壁も高く、難しいものになります。
より高い障壁を乗り越えていくには、その困難な状況でもあきらめずに、成果を出していかなければなりません。

皆さんにも、学生時代の研究や部活動、サークル活動、アルバイトなどで困難な状況を乗り越えた経験があると思います。
それを乗り越えて自分の限界を超えたときに、知らず知らずのうちに自身の成長につながっていたのではないでしょうか。

ジークレストもユーザーの期待を超えるサービスを提供することで、会社が成長し、経営理念にもある「驚き」「喜び」「感動」をユーザーに提案できたのだと思っています。

「期待に応えるだけではなく、期待を超えたところに」

そんなサービスを生み出すために、ともに働き、ともに成長していきましょう。

略歴

2000年 システムプロ株式会社(現:株式会社システナ)入社
2003年 株式会社ジークレスト設立
2005年 「競馬伝説Live!」初代プロデューサー就任
2006年 「@games」初代プロデューサー就任
2008年 取締役就任
2012年 代表取締役社長就任